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很多刚刚走上工作岗位的人,都会感慨社会和职场是“吞噬”自尊的场所,很多人开始怀念自己当初读书的时候,只要成绩好,就一切OK,管你情商再低,人缘再差,分数决定输赢,成绩好就是万人之尊。就算没有其他出路,继续留在现在的单位,陈明的前途也必然比那些一心想去其他单位而浪费了几年光阴的同事要明朗。这也就是职场中的那些成功的人士往往看起来“没有那么忙”的一个秘密,因为很多时间,如果你不整理,就会被很多琐事无情地消耗掉。例如,被别的部门的不同的人打扰、骚扰,还有电脑上垃圾网页的骚扰……当代这个信息社会,占用我们时间的元素太多了,但是如果一个人——谁都可以无偿地占用他的时间,最后他自己要干的活就没有时间做了!奥门太阳城堵城很多职场新人刚参加工作时,因为性格开朗立刻就会受到同事们的欢迎。但是,他很有可能因为每日在人际关系中周旋,而使一些正常的有益的私人活动搁置。所以,在办公室里,不妨礼貌待人,努力工作,少参与无聊的闲聊。与同事保持适当的距离,远离纷繁的人际关系之争和“办公室政治”,反倒容易保持本色,简单地生活,快乐地工作。

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当今时代,知识更新加快,每个人都应该不断地寻求进步,去探索新的工作方式,只有这样才能创造出新的价值。如果你不去学习,一味固守陈旧,哪怕你以前学的知识再丰富都会过时,会变得一无用处,最终被淘汰。以前,在唐骏开办的公司,所有人都要向他汇报工作,而刚进微软的时候,唐骏想看一眼比尔?盖茨都困难。令人佩服的是,唐骏立即调整了心态,为自己作了重新定位,而且,他用一双善于发现的眼睛,发现了微软的动人之处。2003年“非典”时期,北京首当其冲成为最敏感的疫情区,而人口密集的培训学校深受影响。在此期间,许多学员不敢上课,纷纷要求学校方面退还学费,北京有一些学校因拒不退还学员的学费而最终倒闭,但俞敏洪选择了信任,他相信危机终会过去,他相信学生们一定能够珍惜他的信任,结果新东方挺过了这次难关。俞敏洪以前制定的“无论什么情况,都要确保新东方在银行的存款达到一亿左右”的政策,在“非典”时期发挥了至关重要的作用。2003年4月30日,全国新东方学校都宣布停课后,俞敏洪迅速作出决定,学员可以退班、转班、原听课证两年内有效,最大限度地保护了学生们的利益。“非典”过后,果然,新东方的培训班频频爆满,甚至超过了之前的任何一个时期。奥门太阳城堵城那是唐骏刚进入微软工作的头三年,他的新模式开发方案经过自我测试成功之后,他怀着无比喜悦和兴奋的心情给他的大老板比尔?盖茨发了邮件。

而很多了解俞敏洪的人也知道他是一个孝子,那么,这一次,他能够改变这个情况吗?新东方要变成一个制度健全、管理科学的企业,俞敏洪能做得到吗?2002年的时候,大家就作了一个决定,任何人的亲属,都不能在新东方工作。当时同事们还是给老俞留了个特权,因为老俞毕竟是创始人。李开复一直是一个很自信的人,同事们都能感觉到这一点。但是他自己知道,到了比尔?盖茨面前的时候,他会紧张,也非常担心自己会说错话。当时,如何建立一种自信的良性循环,是他也曾苦恼过的问题。爱同事就等于爱自己,所以应该养成爱自己同事的习惯。因为在竞争日趋激烈的当今社会,人们更注重团队的协作,而你作为团队的一分子,你的成就大小、快乐多少都与同事有密不可分的关系。因此要保持乐观的心境和同事相处,让自己变得幽默起来,用自己的付出和快乐,营造一种亲近的人际氛围。如果你能让自己和他人变得轻松,这不仅能消除工作中的劳累,还能让你成为最有影响力的人。职场中,用恰当的方式展示自己的长处,不仅可以帮助你找到合适的工作,还可以让领导和同事对你刮目相看。那么对于职场人来说,该通过什么样的方式来展现自己的优点呢?通过李开复先生经历的这个故事,你就会发现,展示自己不需要太张扬,只要把自己的优点融入工作中,最大限度地发挥自己的长处,得到别人的认可,就能在职场中取胜。

很多职场新人刚参加工作时,因为性格开朗立刻就会受到同事们的欢迎。但是,他很有可能因为每日在人际关系中周旋,而使一些正常的有益的私人活动搁置。所以,在办公室里,不妨礼貌待人,努力工作,少参与无聊的闲聊。与同事保持适当的距离,远离纷繁的人际关系之争和“办公室政治”,反倒容易保持本色,简单地生活,快乐地工作。李开复先生曾经讲起过他朋友郭去疾的一个故事。郭去疾的人生哲学是:每一扇机遇之门,都有一个守门人。郭去疾在1999年大学本科毕业时,收到了很多美国一流大学的录取通知,但是都没有奖学金。程锐是公司里的大忙人,他每天的工作时间都不够用,年纪轻轻居然发现自己有了很多职业病,每当同事提醒他需要休息的时候,他都有工作没有做完。在李开复的人生经历中,有这样一个发人深省的故事。那时,他读博士时选择的研究方向是“语音识别”。他的导师是罗迪教授鼓励李开复用专家统计的方法来研究语音识别,而李开复在这个领域经过了一番研究后,发现用语音识别这个方法可以获得特定语者95%的语音识别率。李开复就整个研究过程写了一篇论文。一经发表,即得到了很正面的回馈。

同事相处也是同样的道理,俞敏洪坦言做新东方这么久,也受了不少人的骗,但是他依然相信大多数人是好人。即使被骗以后,他也不去记恨骗自己的人,只是认为自己的判断力出了问题,错在自己,不在别人。在他的这种心态的引领下,俞敏洪和新东方上百个管理人员和高级老师的关系都非常融洽,所以他说:在这个世界上,你一定要相信别人。他非常注重自己的外表,任何时候都给别人干净、干练的感觉,而且,他谈吐得体,举止从容。无论见多么“大牌”的客户,他确信自己只要发挥良好,在客户眼中,自己就一定是一个精明有效率的咨询顾问。奥门太阳城堵城头三年,可能成为你一事无成的三年,也可能是你积累亿万身家的三年。关键是你以何种心态面对职场。从职场定位、认识社会,到积累人脉、说话做事,或者到羽翼丰满之后的晋升、跳槽……

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